“Comprendre les Troubles Spécifiques des Apprentissages Scolaires (TSAs) et leur compensation avec les outils numériques”

Index 2022 de l'égalité professionnelle

Le Centre d’Éducation Spécialisée La Providence obtient les scores suivants aux indicateurs calculables de l’index 2022 de l’égalité professionnelle homme/femme:

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 34/40
• Indicateur relatif à l’écart d’augmentations individuelles : 35/35
• Indicateur d’augmentation au retour de congé maternité : 15/15
• Indicateur de parité parmi les 10 plus fortes rémunérations : 5/10

Soit un index de 89/100.