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Recrutement La Providence

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Offres d’emploi

Le Centre d’Education Spécialisé la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, oeuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l’accompagnement de personnes défi­cientes audi­tives, visuelles ou présen­tant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recru­tons sur nos services ambu­la­toires spécia­lisés (Institut d’Éducation Sensorielle et Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation) :

1 Chef de Service H/F

CDI à temps plein 

Sous l’autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de Service assure un rôle central dans le pilo­tage opéra­tionnel du service, l’encadrement des équipes et la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accompagnées.

Pour connaître le profil recherché et les missions, veuillez cliquer ICI

Dans le cadre de la créa­tion de 2 PAS (Pôles d’Appui à la Scolarité) nous recrutons :

2 Éducateurs Spécialisés H/F

CDI à pour­voir du 24 août 2026 – 1 ETP – Postes situés sur la circons­crip­tion d’Argentan

Point d’en­trée unique pour les demandes, des diffi­cultés émanant des familles, de la commu­nauté éduca­tive et des direc­tions d’école ou d’éta­blis­se­ment, le PAS a pour voca­tion d’ap­porter des réponses rapides et adap­tées en première intention.

Il est implanté dans un établis­se­ment scolaire. Les réponses péda­go­giques et éduca­tives les plus courantes peuvent être de trois ordres :

  1. Des aména­ge­ments péda­go­giques et éducatifs,

  2. La mise à dispo­si­tion d’un maté­riel péda­go­gique adapté aux besoins de l’élève,

  3. Un soutien ou une prise en charge spéci­fique par des profes­sion­nels de l’Education Nationale et/ou du secteur médico-social.

Pour connaître la spéci­fi­cité du travail en PAS, le profil recherché et les missions, veuillez cliquer ICI

Dans le cadre d’un rempla­ce­ment longue durée, nous recrutons :

1 Assistant de Service Social H/F

CDD long à pour­voir dès que possible (terme évolutif) – à temps partiel à 0.7 ETP – Poste situé sur Alençon

Vous inter­vien­drez au sein de l’Institut d’Education Sensorielle de l’Association. Cet établis­se­ment accom­pagne des enfants et des adoles­cents qui présentent un Trouble du Neuro Développement (TND) sur le versant Troubles Spécifiques du Langage ou une défi­cience auditive.

Pour connaître le profil recherché et les missions, veuillez cliquer ICI

Dans le cadre d’un rempla­ce­ment « congé mater­nité », nous recrutons :

1 Orthophoniste H/F

CDD à pour­voir du 1er septembre 2026 au 18 décembre 2026

Temps de travail de 0.5 à 1 ETP – Poste situé sur Alençon

Vous inter­vien­drez au sein de l’Institut d’Education Sensorielle de l’Association et du CAMSP. Ces établis­se­ments et services accom­pagnent des enfants et des adoles­cents qui présentent un Trouble du Neuro Développement (TND) sur le versant Troubles Spécifiques du Langage ou une défi­cience auditive.

Pour connaître le profil recherché et les missions, veuillez cliquer ICI

Index 2025 de l’égalité professionnelle

Le Centre d’Éducation Spécialisée La Providence obtient les scores suivants aux indi­ca­teurs calcu­lables de l’index 2025 de l’égalité professionnelle :

  • Indicateur relatif à l’écart de rému­né­ra­tion homme/femme : 39/40
  • Indicateur d’écart d’augmentations indi­vi­duelles : 35/35
  • Indicateur de parité parmi les 10 plus fortes rému­né­ra­tions : 5/10

Total des indi­ca­teurs calcu­lables :  79/85           

Les indi­ca­teurs suivants sont non calcu­lables car non suffi­sam­ment représentatif :

  • Indicateur d’augmentation au retour de congé mater­nité : Non calculable

(absence de sala­riée de retour de congé maternité)

Le total des indi­ca­teurs calcu­lables étant supé­rieur à 75, l’index ressort à 93/100 (en appli­quant la règle de la proportionnalité).

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