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Recrutement La Providence

Offres d’emploi

Chargé de mission Qualité et Sécurité H/F

En CDI, à temps plein, à compter du 3 octobre 2022, à temps plein, poste situé à Alençon.

Dans le respect des valeurs asso­cia­tives, vous inter­vien­drez au Centre d’Éducation Spécialisée de l’Association La Providence.

Sous la respon­sa­bi­lité hiérar­chique du Directeur de l’éta­blis­se­ment, vous inter­venez de manière trans­ver­sale aux côtés de l’équipe de direc­tion et parti­cipez aux diffé­rents projets de l’établissement, avec deux missions principales :

  • Chargé(e) du suivi de la qualité, de la gestion des risques et réfé­rent sécu­rité des diffé­rents établis­se­ments du site.
  •  Chargé(e) de missions auprès de la direction.

Plus de détails consul­tables  ICI

Éducateur dédié à la classe  H/F

En CDD, à compter du 10 octobre 2022 jusqu’au 10 mars 2023 – 1 ETP sur la base de 39H, poste situé à Alençon.

Dans le respect des valeurs asso­cia­tives, vous inter­vien­drez à l’Institut d’Éducation Sensorielle de l’Association La Providence, auprès d’enfants défi­cients audi­tifs ou présen­tant des troubles spéci­fiques du langage et des apprentissages.

Sous la respon­sa­bi­lité hiérar­chique du chef de service éducatif et en lien fonc­tionnel avec le chef de service péda­go­gique, vous garan­tissez la qualité de l’accompagnement éducatif, sur un temps de jour, auprès des enfants accueillis en classe externalisée.

Plus de détails consul­tables  ICI

Orthophoniste H/F

En CDI, à temps plein, 0,4 ETP au CAMSP et 0,6 ETP à l’IES, à compter de ce jour, poste situé à Alençon.

Dans le respect des valeurs asso­cia­tives, vous inter­vien­drez sur le même site :

  • A hauteur de 0.40 ETP (12 hebdo­ma­daires), au sein du Centre d’Action Médico-Social Précoce qui accom­pagne, en éduca­tion précoce, des enfants de la nais­sance à 6 ans présen­tant une défi­cience audi­tive ou un retard massif d’acquisition du langage.
  • A hauteur de 0.60 ETP, au sein de l’Institut d’Education Sensorielle, établis­se­ment qui propose un accom­pa­gne­ment pluri­dis­ci­pli­naire auprès d’enfants défi­cients audi­tifs ou présen­tant des troubles spéci­fiques du langage et des appren­tis­sages avec ou sans handicap associé.

Plus de détails consul­tables  ICI

Index 2021 de l’égalité professionnelle

Le Centre d’Éducation Spécialisée La Providence obtient les scores suivants aux indi­ca­teurs calcu­lables de l’index 2021 de l’égalité professionnelle :

  • Indicateur relatif à l’écart de rému­né­ra­tion homme/femme : 37/40
  • Indicateur d’augmentation au retour de congé mater­nité : 15/15
  • Indicateur de parité parmi les 10 plus fortes rému­né­ra­tions : 5/10
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